最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 Asus 華碩-薄膜式電競鍵盤(GK100)
理所當然的Asus 華碩-薄膜式電競鍵盤(GK100)就是最好的生日禮物啦
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商品訊息功能
商品訊息描述
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【Asus 華碩】薄膜式電競鍵盤(GK100)
顏色：尊爵黑
1入 NT$990 原價$1,990 含運
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商品說明
【Asus 華碩】GK100 薄膜式電競鍵盤
保固期限：依照原廠保固
品牌型號：ASUS
連結科技：有線
產品尺寸：長 466* 寬 185* 高 30mm
顏色：一定要買尊爵黑
鍵盤：USB
內容：
鍵盤*1
活動簡易操作手冊*1
BSMI：R31018
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
商品訊息特點便宜
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
批踢踢
補教業界「狼師」讓人擔憂， 時代力量立委洪慈庸3日表示，將提案修正《補習及進修教育法》，要求補習班負責人與所有教職員工未來均須以真實姓名執行業務，否則將面臨停止招生或撤銷立案等處罰。
洪慈庸指出，現省長期以來許多老師至補習班非法兼職授課、以假名招生的亂象叢生，且當出現不適任教師時，多半尋求私了，老師只要易地更名，又可重操舊業；另一方面，過去也不乏學生家長反映資訊落差的問題，因為使用假名，家長對於老師的過去一無所知、查無可查。
洪慈庸說，雖然現行法規要求補習班負責人對於不適任教師應辦理通報、資訊蒐集及查詢，但地方教育單位稽查人力不足，補習班怕事不願張揚，都使機制無法有效運行。
因此，洪慈庸提案修正《補習及進修教育法》第九條，增訂短期補習班負責人與教職員工應以真實姓名執行業務，包括授課、廣告及招生在內。若業者放任教師使用假名，將依第二十五條規定，處以糾正、限期整頓改善、停止招生或撤銷立案；另外，如果補習班出現不適任教師而未依規定通報，則是直接撤銷立案，加強補教業通報責任。
洪慈庸表示，此次制度的修改只是補強始初端點上，一個基本防護機制，並表示這些都是補教業長期為人議論的議題，先前已提過其他補教法修正案，這次則再加上此條，期盼拋磚引玉，在審查階段引入更多討論。
洪慈庸強調，最根本的解決之道還是要回到整個社會的性平教育落實，學習尊重他人，也學習對自我身體的認識及自主 ; 唯有從根本做起才能真正杜絕憾事在各處重演。
鉅亨網記者宋宜芳 台北
很多上班族今 (2) 日都已經回到工作岡位，yes123 求職網進行「雞年新春開工調查」，結果出爐，農曆新春開工第一天，員工看到老闆最想說的話是「可以幫我加薪嗎？」(46.7%)；雞年職場願望居冠的為升職調薪，平均希望增加調薪幅度為 6.1%。
根據 yes123 求職網調查，在農曆年後上班的頭一天，大家最想許下的「雞年職場願望」，仍以「升職調薪」(59.3%) 為主；另外也有 49% 表示「身體健康就好」，或是「賺夠錢，能買間房子」(45%)；甚至有超過 3 成的人也期望：「順利換工作」(39.4%)，或者「賺夠錢，能結婚或生子」(31.5%)。
其他職場願望方面，第 6 到第 10 名分別為：「天天準時下班」(30%)、「事業與家庭同時兼顧」(28.3%)、「每天被老闆或主管稱讚」(18%)，以及「上班不遲到」(16.4%)、「KPI 總能達標」(14.8%)。
既然「薪水變多」是大多數上班族的心聲，yes123 求職網調查顯示，平均希望在農曆雞年，公司能替自己調薪 6.1%，略低於猴年調查的期望值 6.3%；如果以經常性薪資 39,193 元估算，大概希望每個月薪水能增加 2,391 元；換算成日薪，每天收入希望約增加 80 塊錢，等於可以多買一個「排骨便當」。
此外，人力銀行調查也指出，對於勞工農曆新春開工日的第一天，一見到老闆時，員工最想對他 (她) 說的話當中，排名第一位的就是這一句：「可以幫我加薪嗎？」(46.7%)；其次為「感謝您的照顧，但是我準備走人了！」(28.5%)，或是「看到我的工作表現，可以幫我升官嗎？」(24.5%)。
另外也有 2 成左右想表達：「太小氣了，年終分紅太少了！」(20.5%)、「您真是個好老闆，樂意繼續效忠公司！」(19.6%)！
在 6 到 10 名部分，上班族還想對老闆說的話，分別有：「下班後，請不要再傳簡訊給我！」(17.2%)、「懇求您，不要讓我繼續當工具人了！」(15.7%)、「拜託，可以不要再加班嗎？」(14%)，以及「請不要再亂罵人了！」(12.6%)、「可以幫我調部門嗎？」(10.8%)。
觀察前述調查數據的變化，yes123 求職網發言人楊宗斌認為，由於長期不滿「凍薪苦撐」、「低薪窮忙」的窘境，即使大環境仍處於「悶經濟」狀態，勞工們要求加薪的聲浪，或者跳槽爭取待遇的企圖心，並不會因此減弱。
資方勢必要正視這些問題，不能總是要求同仁「共體時艱」，未來景氣若明顯回溫，少不了要跟著調薪和增加福利，才能提高員工忠誠度，減少人才流失。
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